İş Kanunun 49. maddesi nedir? MADDE 49. – İşçinin tatil ücreti, çalıştığı gün sayısına göre bir günlük ücretidir. Parça başı, toptan veya yüzde usulüyle çalışan işçilerin tatil ücreti, ödeme döneminde kazanılan ücretin aynı dönemde çalışılan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanır. 49 maddesi nedir? (1) Hapis cezası, kanunda başka türlü hüküm bulunmadıkça bir aydan az, yirmi yıldan fazla olamaz. (2) Bir yıl veya daha az süreli hapis cezası kısa süreli hapis cezasıdır. 4857 sayılı İş Kanunu kimi kapsar? Bu Kanun, 4 üncü maddede yazılı olanlar hariç olmak üzere bütün işyerlerine, faaliyet konularına bakılmaksızın işverenlere, işveren vekillerine ve bu işyerlerinin çalışanlarına uygulanır. İşyerleri,…
Yorum Bırak